Visión y Misión

Yo Angie Sánchez Navarro me propongo llegar a ser a ser una exitosa profesional, con una razón de vida por que luchar, para el desarrollo progresivo de mi persona y de la humanidad.
Mi misión: Estar aquí y tener metas, para ser una gran persona, socialmente y profesionalmente, guiándome de la base de el querer.
Mi visión: Creo en mí, quiero que mi desarrollo personal siga adelante para guiarme en el campo laboral y social con mi inteligencia y desarrollo continuo y mi empeño. La  clave está en que yo puedo alcanzar lo que quiero siempre y cuando me lo proponga.

Diversidad cultural

En una empresa muchas veces, nos topamos con personas de diferentes países, esto quiere decir que debemos trabajar de la manera más corresta o diciplinada para no tener choque con ninguno de estos.
Debemos acoplarnos a las normas puestas por ello, o las puestas por nosotros, ya que cada país tiene su manera de trabajar y resolver los conflicotos. Por ejemplo en Costa Rica vemos como las personas son más tranquilas a la hora de trabajar, pero si vamos a China las personas tienen un duro trabajo y no se  relacionan con los demás, por ello lo único que muestra su visión es trabajar duro que para eso son en cambio el tico muestra ser más sociable con los demás.
Muchas empresas preparan a sus empleados para que vayan a trabajar a otro país, por ello les dan capacitaciones en las cuales, les ayudan a comprender las costumbres, tradidiones y creencias de otra cultura. O muchas capacitaciones son para que los empleados aprendan a relacionarse con sus clientes.

Solución de problemas en grupo

Muchas veces tenemos que tomar decisiones grupales. No obstante vemos como tenemos problemas para lograrlo.
Necesitamos tener un buen oído para escuchar propuestas, y así tomar las decisiones grupalmente, aunque muchas personas suelen tomar desiciones políticamente cuando traen ideas y sesgos que es imposible eliminar y cuando las toman racionalmente, las alternativas se evalúan en términos de lo que contribuye a alcanzar las metas involucradas en la toma de decisiones.
Existen muchos medios que facilita la toma de decisiones en grupo como la lluvia de ideas, en esta los miembros de un equipo pueden dar sus ideas en una computadora.
La técnica de grupo nominal: es cuando el líder necesita saber cuales son algunas alternativas y en la manera de como el gerente reacciona con cada una de ella.
Y por último se dice que el correo es una de las buenas alternativas para la toma de decisiones por que los miembros transmiten sus ideas sin la necesidad de reunirse.

Trabajo en equipo

Cuando trabajamos en equipo vemos que es una de las maneras, por la cual muchas veces tenemos éxito pero siempre desacuerdos.
No obstante el trabajo en equipo nos ayuda a trata de entender más a nuestros cmpañeros, y lograr un gran trabajo tanto en nuestro trabajo, como personalmente.

Este es un sistema que muchas veces vamos a tener que emplear en nuestro trabajo, por ello debemos dejar todo aquel sentimiento que nos aleja de los demás y darnos a conocer por nuestro exelente desempeño y nuestra manera de escuchar (muchas veces es difícil) y entender los pensamientos de los demás, así tener un buen manejo laborar.
No hacer a un lado las opiniones por que pueden ayudar mucho más de lo pensado.